Gli esperti di WUZETEM a colazione con i giornalisti
Gli esperti di WUZETEM, guidati dalla presidente Anna Ścieszko-Osińska, hanno parlato della trasformazione positiva dell’azienda, delle sue competenze, del suo potenziale e della sua espansione durante l’incontro con la stampa a colazione, tenutosi il 6 ottobre di quest’anno a Varsavia.
Uno dei temi più importanti sono state le NUOVE TECNOLOGIE E I MERCATI TARGET
Uno dei fattori chiave per il successo della trasformazione di WUZETEM è stata l’espansione del parco macchine e lo sviluppo del reparto R+S, compresa la cooperazione con gli atenei, quali l’Università Militare di Tecnologia WAT, l’Istituto di Chimica Fisica dell’Accademia Polacca delle Scienze e l’Università Tecnologica di Varsavia. Di conseguenza l’azienda è attualmente una delle poche aziende in Polonia e in Europa ad implementare efficacemente la tecnologia DLC, produzione di rivestimenti in carbonio simile al diamante (diamond-like-carbon). WUZETEM è un rispettato produttore di componenti per iniettori di motori diesel, utilizzati quotidianamente dai centri di rigenerazione in tutto il mondo. L’azienda offre polverizzatori per sistemi di iniezione di motori diesel, utilizzati in auto di marchi rinomati come Toyota, Mercedes-Benz, BMW, ecc.
LA COOPERAZIONE CON IL SETTORE DELLA DIFESA E LA SINERGIA ALL’INTERNO DEL GRUPPO ARP è stato un altro tema oggetto di discussione
Grazie agli investimenti sopra citati e al know-how specialistico, la WUZETEM ha acquisito nuove competenze industriali non solo a proprio beneficio, ma anche di settori correlati, compresi quelli d’importanza strategica che richiedono resilienza, come il settore della difesa. Si tratta di una delle importanti direzioni di sviluppo previste dal Consiglio di Amministrazione dell’azienda, e attuate ad es. tramite l’ottenimento di una concessione da parte del Ministero dell’Interno e dell’Amministrazione per la produzione, lo stoccaggio e il commercio di armi e munizioni per scopi militari e di polizia.
Gli ultimi anni di crisi hanno dimostrato quanto sia importante garantire la sicurezza della catena di approvvigionamento e, a questo proposito, il processo chiave è coinvolgere l’industria nazionale nelle consegne, in modo tale che le catene logistiche siano il più possibile corte, flessibili e resistenti alle turbolenze.
Il futuro degli investimenti e “PRIMA LE PERSONE”, una conclusione preziosa e di grande ispirazione.
Nell’ambito del riepilogo dell’incontro con la stampa, la presidente A. Ścieszko-Osińska ha sottolineato l’importanza degli investimenti nell’infrastruttura, ma anche nel capitale umano. La posizione dell’azienda sul mercato polacco e globale è il risultato degli sforzi di tutti i team e di un cambiamento nella cultura del lavoro, in cui il principio guida è “prima le persone” e l’approccio “possiamo risolvere tutto” invece di “possiamo farcela”.
